财经职业教育品牌“斯尔教育”完成千万级天使

财经职业教育品牌“斯尔教育”完成千万级天使

时间:2020-01-08 07:50 作者:admin 点击:
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  新浪教育讯 在线财经职业教育品牌“斯尔教育”近日完成了千万级天使轮融资。由红杉资本中国基金与VIPKID共同发起的早期基金——小恐龙教育基金领投,由华夏桃李资本创始人张爱志跟投,华夏桃李资本担任本轮独家财务顾问。公司本轮融资将主要用于产品开发和升级、教学内容研发、师资培养等。据悉,斯尔教育的APP也将于近期全面上线。

  斯尔教育由6位实务经验丰富、专业知识储备扎实的优秀青年名师共同创立。以CPA考试培训为切入口,公司致力于打造一个能够陪伴专业财经人职业生涯全程的学习成长平台。

  财经职业教育市场持续高速增长,人才缺口大

  近年来,财经类考试报考人数呈现持续的高增长态势。以2019年为例,“初级+中级+高级”报考人数突破600万人,整体增速约15%;CPA考试报名人数约180万人,增速近30%。综合考虑税务师、经济师、管理会计、金融从业考试等各类财经考试品类,年报考人数突破1000万,整体增速约20%。

  财经领域的专业人才仍具有相当大的缺口。官方监管机构在各类报告中多次提及行业的人才缺口问题。财政部曾发布《会计改革与发展“十三五”规划纲要》,计划到2020年培养具备初、中、高三个级别资格会计人员达到718万左右,拥有会计职称资格的会计人才仍然有极大的市场缺口。在这样的政策驱动下,考试影响力和考生参与度会持续看涨。此外,随着资本市场不断趋于成熟,中小企业财务、税务体系不断规范,多层次财务人员需求也在不断激增。

   财经类考试强刚需、高参培、高粘性

  财经类考试呈现强刚需的特征。初级、中级、高级等职称类证书是企业、金融机构的财务岗位升职、加薪的刚需证书;注会是财会人员专业能力的最强证明,也是事务所从业者的执业必备证书。此外,随着国家对资本市场、税收合规等方面的监管要求不断提高,相关法律法规的日益完善和复杂,大到上市公司,中到一般企业,小到个体工商户,规范的记账和报税是基本需求,也是必然需求,各类企业在招聘财务人员时,证书的门槛效应越来越明显,含金量在不断得到证明。

  财经类考试学生群体呈现高参培率特征。在“初级—中级—高级—注会”的考证链条上,呈现高参培率特征,且参培率随考试难度和含金量的提升而进一步提高。初级和中级参培率约30%-40%,注会则高达70%-80%。

  财经类考试学生群体呈现高黏性特征。在财经职业教育领域,各个品类间的相互导流效应显著,从初级、中级起步,直至考取注册会计师,是每位学生的成长轨迹,这一周期大约需要8年左右。随着我国财经领域的发展和相关法律法规的完善,取证之后仍需要跟随准则、法律的变化不断更新自身知识储备,为执业和工作服务,因而实务培训的需求也将进一步被激发。在财经职业培训领域中,随着考生人数不断增加,不断年轻化,考生的语言体系、培训需求、学习习惯都发生了翻天覆地的变化。年轻备考学员对授课风格高效易懂、重视实务的专业青年优秀教师的需求不断提升,为新兴机构的成长和发展留下了巨大空间。拥有丰富实务经验的实战派讲师可以通过鲜活易懂的实务案例让讲解更加生动,同时扎根行业的青年讲师能捕捉更新鲜的行业动态,将行业前沿知识带入课堂,更好地直击实务性不断提升的CPA和各类财经考试,帮助学员更快通关。

   专业的教研沉淀和创新产品组合是行业未来发展方向

  财经职业教育市场一直是“年费模式”,全年的课程整体打包向学生售卖,无法满足学生个性化的需求。不同师资的教学体系割裂,线上课程与教辅产品割裂,学生学习负担重。机构教研能力未沉淀,精品课程的打造和迭代能力明显不足。斯尔教育针对市场痛点,其业务思路和战略非常清晰,希望通过重构财经职业教育市场的模式和产品,真正满足学生的各类需求;通过智慧共享和师资培养体系的打造,实现优秀师资的迭代;通过扎实的教研能力沉淀,提升整个产业的运营效率和吸引力。